top of page
دور الألعاب التفاعلية في بناء روح الفريق
بناء فرق قوية ذات أداء فعال ضروري لنجاح أي شركة،إلى جانب إضافة المتعة والترفية خلال العمل فإن ألعاب بناء روح الفريق يمكن أن تساعد الشركات في بناء فرق قوية وفعالة من خلال الآتي:
لإكمال اللعب يجب أن يكون لدى أعضاء الفريق استراتيجية عمل ومن ثم القيام بتنفيذها. يتطلب التنفيذ تقسيم المهام فيما بينهم ة تنفيذها كأفراد وكفريق, وهذا يدفع أعذاء الفريق على مساندة بعضهم البعض و الاعتياد على العمل سويا
استراتيجيات العمل وتقسيم المهام
الترابط وكسر الحواجز
تساعد ألعاب بناء روح الفريق الأعضاء الجدد في بدء الترابط والتعرف على باقي الفريق بشكل أفضل
جميع الألعاب لها غرض واضح وأهداف محددة، هذا من شأنه أن يعزز فكرة العمل معا لتحقيق هدف مشترك
العمل لتحقيق
هدف مشترك
تعزيز الثقة
وجود الثقة بين أفراد الفريق هو أمر مهم جدا لضمان استمرارية الفريق وقيامه بمهامه بأفضل شكل والوصول لأفضل النتائج، لذلك فإن الألعاب الجماعية تساعد على بناء الثقة في الفريق
القيم المكتسة
زرع وتطبيق قيم
المنشأة بطريقة تفاعلة ً
أكثر رسوخا
الألعاب الجماعية تحفز أعضاء الفريق على إعطاء بعضهم البعض ملاحظات على أدائهم واقتراحات ً ا لتطوير الأداء، هذا الأمر مهم جد لرفع مستوى أداء الفريق
تطوير الأداء
من خلال اللعب، سيدرك الأشخاص أن كل عضو في الفريق يقدم شيئا فريدا إلى طريقة اللعب مما يساعد أعضاء الفريق على تقدير مهارات ومساهمات بعضهم البعض
تقدير الاختلاف
التواصل ضروري أثناء اللعب، بدون ذلك لا يمكن للفرق العمل بشكل صحيح، وهنا يأتي دور الألعاب في مساعدة أعضاء الفريق على التواصل بشكل جيد
التواصل
الهدف من أنشطة بناء روح الفريق
تطبيق القيم التالية بواسطة الأنشطة
المصداقية
ثقة
تمكين
تفرد
القيادة
سرعة
خفة ومرونة
آداء
الاحترام
فهم
التزام
تقبل
البحث عن الجوهر
فخر
شغف
الابداع
الاهتمام
عطف
دفء
اللطف
الانفتاح
فخر
شغف
الابداع
الأنشطة
عملائنا
+966 55 447 7240
للتواصل والإستفسار
شركة منجم الترفيه المحدودة
bottom of page